Services en développement organisationnel
Ressources humaine
Nos services en ressources humaines sont humains, terre-à-terre et entièrement adaptés à votre rythme et à votre réalité. Nous proposons plusieurs options de projets, mais chaque solution est conçue sur mesure pour répondre à vos besoins spécifiques.
Ce que nous pouvons faire pour vous
Banque d'heures RH : Accès flexible à un soutien RH ponctuel pour des besoins variés (questions, conseils, accompagnement).
Recrutement et sélection : Gestion complète ou partielle du processus d’embauche (affichage, tri des candidatures, entrevues, évaluation).
Intégration des nouveaux employés : Création et gestion de programmes d’accueil et d’intégration personnalisés.
Développement organisationnel : Diagnostic et mise en œuvre de stratégies pour améliorer la culture et l’efficacité organisationnelle.
Gestion des talents et de la performance : Élaboration de plans de carrière, suivi des évaluations, et développement des compétences.
Rédaction de politiques et procédures : Création ou mise à jour des documents officiels en lien avec les normes RH et les besoins spécifiques de l’entreprise.
Formation et développement : Animation de formations sur mesure pour développer les compétences des employés et gestionnaires.
Gestion des conflits : Accompagnement pour résoudre des tensions ou des différends au sein des équipes.
Analyse et optimisation des processus RH : Évaluation des pratiques actuelles et implantation d’outils ou de solutions améliorées.
Évaluation des besoins organisationnels : Diagnostic des besoins RH pour soutenir la croissance ou gérer des enjeux spécifiques.
Service-conseil stratégique : Accompagnement des dirigeants dans la prise de décisions liées aux ressources humaines.
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